山西省晋中市左权县公安局原治安大队大队长岳玉平和原麻田派出所所长王文骅向国媒网反映，左权县委组织部相关工作人员涉嫌官僚主义、形式主义，任意停发二位老民警一级警长工资，二位民警多次反映问题得不到解决，县委组织部干部推诿扯皮，行政不作为。
2000—2007年，岳玉平担任左权县公安局治安大队大队长，王文骅担任左权县公安局麻田派出所指导员，2008年全省公安机关所、队长统一提升职级待遇，同年12月29日，岳玉平与王文骅以及其他所、队长被任命为副科实职，2013年1月左权县公安局人事调整，岳玉平和王文骅被任命为主任科员，同时免去原职务。
2018年9月全国公安机关实行执法勤务改革，岳玉平和王文骅根据套改政策确定为执法勤务一级警长，2020年左权县组织部在已经确认二位民警一级警长前提下，突然通知左权县公安局停发二位民警的一级警长工资。
岳玉平和王文骅到县委组织部了解情况，组织部工作人员说是二位民警当年晋升副科时公务员入职时间不够，对此，二位民警有不同意见。
《中华人民共和国公务员法》第三章第十九条规定，综合管理类公务员职级序列包括了一级巡视员到二级科员等众多职级，而主任科员（从一级到四级）也是这一序列中的重要组成部分。主任科员通常是由副科级领导干部卸任领导职务后晋升而来的一个岗位，主任科员属于行政正科级。
根据《公安机关试行执法勤务警员职级序列实施方案》规定，主任科员套改一级警长。左权县组织部＂左政发［2013 ］3号文件＂确认岳玉平、王文骅为主任科员，2018年9月全国公安机关实行执法勤务改革时，岳玉平、王文骅已被认定为一级警长，为什么2020年又否定二位民警为一级警长？如果说二位民警公务员入职时间不够，当初为什么还要聘二位民警一级警长？
据岳玉平、王文骅介绍，两人勤勤恳恳、任劳任怨，吃苦工作四十多年，多次立功受奖，到头来却遭到如此不公的待遇，想想心里都觉得非常委屈。
公安民警担负着维护国家和社会治安秩序，保护国家、集体和公民个人的财产安全、人身安全和人身自由，制止危害社会秩序安全行为的神圣职责。一线民警兢兢业业、任劳任怨，为社会稳定、百姓安居乐业做出了卓越贡献，不能因为老民警上了年纪面临退休就对其待遇大打折扣，搞人走茶凉这一套官僚主义。组织部门应该实事求是，对这个时刻面临危险的特殊职业提供必要的保障，更应保障退休民警的合法权益，切忌行政执法教条主义，不要让退休民警流血流汗又流泪，相信晋中市及左权县组织部门会处理好两位退休民警反映的问题。
本网将持续关注上述事件的后续处理情况进展。
